Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Starszy Trener Językowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Starszego Trenera Językowego, który dołączy do naszego zespołu edukacyjnego i wesprze rozwój kompetencji językowych naszych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, prowadzenie oraz ocenę programów szkoleniowych z zakresu języków obcych, zarówno dla klientów indywidualnych, jak i korporacyjnych. Starszy Trener Językowy będzie również pełnił rolę mentora dla młodszych trenerów, wspierając ich rozwój zawodowy i zapewniając wysoką jakość nauczania.Idealny kandydat posiada wieloletnie doświadczenie w nauczaniu języków obcych, zna nowoczesne metody dydaktyczne oraz potrafi dostosować styl nauczania do potrzeb różnych grup odbiorców. Wymagana jest biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego oraz umiejętność pracy z narzędziami e-learningowymi i platformami edukacyjnymi. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi oraz znajomość języka specjalistycznego.Do obowiązków Starszego Trenera Językowego będzie należało również prowadzenie szkoleń wewnętrznych, opracowywanie materiałów dydaktycznych, monitorowanie postępów uczestników kursów oraz przygotowywanie raportów i analiz. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem HR oraz zespołem szkoleń w celu zapewnienia spójności programów edukacyjnych z celami organizacji.Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi edukacyjnych. Zapewniamy również możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, konferencjach oraz programach certyfikacyjnych.Jeśli jesteś pasjonatem nauczania języków, posiadasz doświadczenie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój kompetencji językowych innych – ta oferta jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie zajęć językowych na poziomie zaawansowanym
- Opracowywanie i aktualizacja materiałów dydaktycznych
- Mentorowanie młodszych trenerów językowych
- Tworzenie programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb klientów
- Monitorowanie postępów uczestników kursów
- Przygotowywanie raportów i analiz efektywności szkoleń
- Współpraca z działem HR i zespołem szkoleń
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników
- Dostosowywanie metod nauczania do różnych grup odbiorców
- Wykorzystywanie narzędzi e-learningowych w procesie nauczania
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie filologii lub lingwistyki
- Minimum 5 lat doświadczenia w nauczaniu języków obcych
- Biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego
- Znajomość nowoczesnych metod dydaktycznych
- Doświadczenie w pracy z klientami indywidualnymi i biznesowymi
- Umiejętność pracy z platformami e-learningowymi
- Zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Umiejętność pracy zespołowej
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Gotowość do prowadzenia szkoleń online i stacjonarnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie języki obce znasz biegle?
- Jakie masz doświadczenie w nauczaniu dorosłych?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi?
- Jakie metody dydaktyczne stosujesz najczęściej?
- Czy korzystasz z narzędzi e-learningowych? Jakich?
- Czy miałeś okazję mentorować innych trenerów?
- Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe w nauczaniu języków?
- Czy jesteś gotowy do prowadzenia szkoleń online?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami kursów?
- Jakie masz oczekiwania finansowe?
